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在班加罗尔的阿加拉湖（Agara Lake）发现了一名25岁机器人学习工程师的尸体大约两周后，报道了Redit和Media Reports的指控。
工程师的尸体Nikhil Somvanshi于5月8日在湖中发现，并提交了第一项信息报告（FIR）来调查此事。
Somvanshi加入了AI Company Crutream，该公司在班加罗尔印度科学学院（IISC）完成硕士学位后不久，由乘车应用程序Ola（作为机器学习工程师）拥有。
据称，他是一名9.30 GPA的杰出学生，负担了几位前同事的责任，由于他的美国经理Rajkiron Panuganti辞职。
据报道，在Reddit帖子中，用户“ Kirgawakutzo”是Panuganti先生使用“痛苦”的语言来实现新的招聘，促进了敌对的环境，并营造了有毒工作的气氛，这使许多团队辞职。
库特里姆（Kutrim）发言人说，该公司因破坏而伤心欲绝，并与当局合作。发言人说，当时Somvanshi正在休假。
该公司说：“他于4月8日到达经理，表示他需要休息，并立即给了他一个个人的时间。后来，4月17日，他分享了自己感觉更好，但会带来更多的舒适感，他的假期也相应地增加了，”该公司通过电子邮件说。
Reddit用户“ Kirgawakutzo”声称，即使工程师去世后，经理仍继续虐待员工。
克鲁特里姆（Crutream）的工作人员要求遗忘，将经理描述为以侵略性和谴责行为的长期声誉，经常使大三学生丧失并禁用他们。
一份商业标准报告引用了一名前残酷雇员的话，“确认了这些指控，并声称由于强烈的工作压力而辞职而没有提供其他工作，但感到自杀。”
一份金融快报的报告引用了另一位前雇员的话说 – 与经理Rajkaran Panuganti合作的人说：“ Rajkaran没有人的管理技能。他大喊大叫并在员工身上消失。会议中的口头滥用是痛苦的。”
在Crutream案中，面临心脏骤停的Ernst＆Young的26岁 – Anna Sebastian死亡的相似之处。他的家人将其归咎于强烈的工作压力和工作时间过多。
死于自杀的42岁 – 年龄的Bajaj财务雇员将其上司和工作场所的压力归咎于票据。