By admin hkrn新的选择过程2025- Haryana Kaushal Rosagar Nigam（HKRN）提出了2025年的修订选择过程。此过程将适用于HKRN通过HKRN进行的所有新的HKRN招聘，用于哈里亚纳邦政府部门的各个职位。更新规则的重点是透明度，基于资格的选择以及合格候选人的适当机会。
在本文中，我们将检测到HKRN新选择过程2025政策的主要亮点，如何给出标记，需要什么文件，候选人可以为即将到来的HKRN招聘周期做准备。
HKRN新选择过程2025亮点表
| 组织名称 | Haryana Kaushal Roger Nigam（HKRN） |
| 应用一年 | 2025 |
| 选择基础 | 基于标记的系统 |
| 总数 | 100 |
| 其他优先级 | 经验丰富的工人，哈里亚纳邦人 |
| 官方网站 | hkrnl.itiharyana.gov.in |
| 文档验证是必要的 | 是的 |
| 招聘类型 | 政府部门的组成基础 |
什么是hkrn
Haryana Kaushal Roger Nigam（HKRN） 在哈里亚纳邦的各个政府办公室中，启动了合同职位的招聘过程，以使其更容易和公平。早些时候，这些部门曾经直接雇用，有时会导致违规行为。
现在，使用HKRN，所有此类招聘都是通过透明的在线流程完成的，其中包括一个 基于标记的选择系统，这确保了有资格和合格的候选人获得基于功绩，经验和社会规范的机会。
2025 hkrn选择过程中新的？
更新HKRN新选择过程2025 详细的涉及 标记系统在100分中，这些数字是基于许多因素，例如年龄段，教育资格，家庭收入，类别，寡妇身份和以前的工作经验。
该系统旨在促进社会正义，并为处境不利和经验丰富的合同工作者提供机会。
hkrn 2025中如何分布100分？
让我们了解 标记结构 在修订的选择过程中：
1。 基于年龄的分数（10分）
- 24 – 36年：10位数字
- 36 – 42年：5位数字
2。 教育资格（10位数字）
- 该商标基于该职位所需的教育资格。
- 较高的资格可以在工作的基础上得分更多。
3。 家庭收入标准（10位数字）
- 家庭收入低于1万卢比/年：40位数字
- 收入在10万至€卢比介于180万卢比之间：30分
- €1.8至30万卢比/年：20位数字
- 30万至60万卢比/年：10位数字
4。技能资格（5分）
- 来自NCVT/ SCVT/ SVSU或同等研究所的技能证书。
5。高 – 使用 （5位数字）
- 对于以上所需的额外高资格。
6。一般资格测试 （10位数字）
- 对于哈里亚纳州CET资格。
7。易于部署 （15分）
- 同一街区/市政公司
- 附近的街区/市政公司
候选人的重要一点
这是所有申请人都应该记住的一些重要事情：
- 所有文件，包括种姓证书，收入证书，寡妇证书和经验信 必须有效和验证，，，，
- 选择纯粹是 基于100的总数，，，，
- 优先 已经在HKRN任职的候选人 在任何以前的招聘中。
如果提出了错误或假文件，则将拒绝申请，也可以采取法律诉讼。
hkrn新选择过程2025好处
修订过程提供了许多好处：
- 公平而平等的机会 对于所有参数，所有参数。
- 促进 透明度和问责制 在招募合同工作中。
- 给予 对年龄，社会地位和以前的工作经验的重要性，，，，
- 特别支持 寡妇，孤儿和贫困家庭的候选人，，，，
使用该系统，哈里亚纳邦政府确保将真正的和有能力的候选人优先考虑基于影响的招聘。
HKRN选择过程2025前5个常见问题解答
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Q1。 HKRN新选择过程2025中的总标记系统是什么？
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Q2。以前的HKRN工人能获得其他分数吗？
是的，具有HKRN经验的候选人最多将获得30分。
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Q3。收入水平有任何标记吗？
是的，低于10万卢比的家庭收入获得10分，而高收入的分数较少。
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Q4。是否有Viva或技能测试？
有些职位可能包括小技能测试或最多10位数字的Viva。
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Q5。我可以在哪里申请或检查HKRN作业更新？
hkrn新选择过程2025 哈里亚纳邦（Haryana）有一个好的就业步骤，可以改善各种职位的合同招聘。它着重于优点，社会平衡和透明度。如果您打算在今年申请HKRN，请确保了解标记标准并提前准备所有文件。
此外，请继续检查官方的HKRN门户网站，以获取各种职位的招聘通知和准则。请记住，只有在最终功绩列表中只有完整而准确的应用程序。